Lead Surveyor, Projects/Arpenteur-géomètre principal, projets; arpenteuse-géomètre principale, projets

Lead Surveyor, Projects/ Arpenteur-géomètre principal, projets; arpenteuse-géomètre principale, projets

Do you want to lead, supervise, plan and advise on the production of engineering and legal surveys, maps, plans, reports and documents required for the planning, design and construction of transportation facilities? If yes, then consider this exciting opportunity with the Ministry of Transportation (MTO).

There are two permanent positions available:

• One position is located at 447 McKeown Avenue in North Bay
• One is located at 615 James St South in Thunder Bay

About the job

In this role, you will:
• lead, supervise, plan, and advise on the production of engineering and legal surveys, maps, plans, reports and documents required
• direct and certify the production of legal survey plans and documents for the acquisition and disposal of real property, and the assumption, designation, transfer, closing and removal of highway status, as required under provincial and federal legislation
• lead, direct, and advise on survey-related projects, including developing Terms of Reference (TOR), estimating, scheduling, researching information and compiling survey data
• act as the legal survey expert on Land Titles/Registry title issues, cadastral and MTO highway surveys and boundaries, and provide professional survey advice and expertise to ministry staff, clients and private sector surveyors

What you bring to the team

Mandatory requirements

• The position requires the successful candidates to have a valid class G driver’s licence or equivalent. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that they have a valid driver’s licence upon being hired.
  • You must be licensed as an Ontario Land Surveyor by the Association of Ontario Land Surveyors.

Technical Knowledge

You have:
• knowledge of policies, procedures, standards, case law, federal and provincial statutes and regulations to plan, supervise and direct the production of engineering and legal survey plans
• knowledge of principles and practices of legal and engineering surveying and techniques, methods and tools used in the survey industry, including geodetic control surveys, global navigation satellite surveying, photogrammetric surveys, Geographic Information Systems, Light Detection and Ranging (LiDAR) and Remotely Piloted Aerial Systems (RPAS)
• knowledge of project management methodologies, techniques, processes, and tools

Essential Skills

You have:
• interpersonal, oral and written communication skills to communicate with internal and external clients, and contractors
• negotiation skills to negotiate and discuss project scope(s) and costs with internal clients and external service providers, to reach equitable agreements and solutions
• analytical and problem-solving skills to accurately assess, interpret, and review legal survey information, plans, historical information, evidence, and associated documents, and resolve technical issues
• leadership skills to lead end-to-end aspects of medium and large-scale survey projects, and provide leadership, expertise, and guidance of a highly technical nature to ministry staff, external stakeholders and consultants regarding survey plans, and land surveying regulations

Don’t meet every qualification?

If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

How we support diversity, inclusion and accessibility

We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Our hiring process is accessible, consistent with Ontario’s Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005. We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer  accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. For more information about accommodation during the hiring process please  contact us.

Learn more about the work the OPS is doing to create an inclusive, anti-racist, accessible and diverse workplace:

• diversity, equity and inclusion initiatives
• accessibility
• Anti-Racism Policy

 

Additional information

Address:

• 1 English Permanent – Full Time, 447 McKeown Ave, North Bay, North Region
• 1 English Permanent – Full Time, 615 James St S, Thunder Bay, North Region

Compensation Group:

Professional Engineers, Government of Ontario

Understanding the job ad – definitions

Schedule:

6

Category:

Lands and Resources

Posted on:

Thursday, October 30, 2025

Note:

• The information that you provide for the purpose of this competition and the results from this competition may be used to fill other positions. These positions may be of various tenures including short-term assignments. Your information and the results from this competition will be retained for the purpose of filling vacancies in accordance with the applicable collective agreement or policy provisions.
• Relocation expenses may be applicable to the successful candidate.

How to apply:

1. You must apply online.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
4. Read the job descriptionto make sure you understand this job.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Usto provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.

 

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee’s exit will be considered prior to an offer of employment.

Remember:

The deadline to apply is Tuesday, December 9, 2025 11:59 pm EST. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario’s Human Rights Code .

 

 

Pre Screening Questions

Do you have a valid class ‘G’ Driver’s Licence or equivalent, as recognized by the Province of Ontario?

Yes  No

Do you have a professional designation as a licensed Ontario Land Surveyor (OLS) and membership in good standing with the Association of Ontario Land Surveyors (AOLS)?

Yes  No

Are you applying for the North Bay position?

Yes  No

Are you applying for the Thunder Bay position?

Yes  No

Vous souhaitez diriger, superviser, planifier et conseiller la production de levés d’étude et d’arpentage officiel, de cartes, de plans, de rapports et de documents nécessaires à la planification, à la conception et à la construction d’infrastructures de transport? Si tel est le cas, envisagez cette possibilité passionnante au sein du ministère des Transports.

Deux postes permanents sont à pourvoir :

• Un poste est situé au 447, avenue McKeown, à North Bay
• Un poste est situé au 615, rue James Sud, à Thunder Bay

Au sujet de l’emploi

Dans ce rôle, vous devrez :
• diriger, superviser, planifier et conseiller la production de levés d’études ainsi que d’arpentage officiel, de cartes, de plans, de rapports et de documents nécessaires;
• diriger et certifier la production d’arpentage officiel et de documents juridiques pour l’acquisition et l’aliénation de biens immobiliers, et l’hypothèse, la désignation, le transfert, la fermeture et la suppression de statuts des routes, conformément à la législation provinciale et fédérale;
• diriger et orienter les projets liés à l’arpentage ainsi qu’y fournir des conseils, y compris, l’élaboration de cadres de référence, l’estimation, la programmation, la recherche d’informations et la compilation des données d’arpentage;
• agir en tant qu’expert en matière d’arpentage officiel pour les questions relatives à l’enregistrement des biens immobiliers, aux arpentages cadastraux et limites des routes du ministère des Transports, et fournir des conseils et une expertise professionnels en matière d’arpentage au personnel du Ministère, aux clients et aux arpenteurs-géomètres du secteur privé.

Ce que vous apportez à l’équipe

 

Conditions obligatoires

• La personne retenue doit être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie G ou d’un permis équivalent. L’offre d’emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
  • Vous devez être titulaire d’une licence d’arpenteur-géomètre de l’Ontario, délivrée par l’Ordre des arpenteurs-géomètres de l’Ontario.

Connaissances techniques

Vous avez :
• une connaissance des politiques, des procédures, des normes, de la jurisprudence, des lois et des règlements fédéraux et provinciaux pour planifier, superviser et diriger la production de plans de levés d’étude et de plans d’arpentage officiel;
• une connaissance des principes et pratiques des levés d’études ainsi que de l’arpentage officiel, des méthodes et outils utilisés dans l’industrie de l’arpentage, y compris les levés de contrôle, réseau géodésique, l’arpentage par le système mondial de navigation par satellite, les levés photogrammétriques, les systèmes d’information géographique, la détection et la télémétrie par ondes lumineuses (LiDAR) et les systèmes d’aéronefs télépilotés (SATP);
• connaissance des méthodologies, techniques, processus et outils de gestion de projet.

Compétences essentielles

Vous avez :
• des compétences en matière de communication interpersonnelle, orale et écrite pour communiquer avec les clients internes et externes, ainsi qu’avec les entrepreneurs;
• des compétences en matière de négociation pour négocier et discuter de la portée et des coûts des projets avec les clients internes et les prestataires de services externes, afin de parvenir à des accords et à des solutions équitables;
• des compétences analytiques et de résolution de problèmes pour évaluer, interpréter et examiner avec précision les renseignements juridiques, les plans, les renseignements historiques, les preuves et les documents associés, et pour résoudre les problèmes techniques;
• des compétences en leadership pour diriger de bout en bout des projets d’arpentage de moyenne et grande envergure, et pour fournir un leadership, une expertise et des conseils de nature très technique au personnel du Ministère, aux intervenants externes et aux conseillers en ce qui concerne les plans d’arpentage et les réglementations en matière de levé de terres.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu’une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d’emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l’inclusion et l’accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d’œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu’elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d’embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d’éliminer les obstacles dans notre processus d’embauche et pouvons offrir des mesures d’adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l’état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion
  
• les engagements en matière d’accessibilité
  
• la politique pour la lutte contre le racisme
  

 

Renseignements supplémentaires

Adresse:

• 1 anglais Permanent(s) – Temps plein, 447, AV. MCKEOWN, North Bay, Région Nord
• 1 anglais Permanent(s) – Temps plein, 615, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord

Groupe de rémunération:

Ingénieurs Gouvernement de l’Ontario

Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions

Horaire:

6

Catégorie:

Terres et ressources

Date de publication:

le jeudi 30 octobre 2025

Note:

• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d’autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• Des frais de déménagement peuvent être applicables au candidat retenu.

Comment postuler:

1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d’une lettre d’accompagnement et d’un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l’emploipour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite.

Rappel:

La date limite de candidature est le mardi 9 décembre 2025 à 23h59 HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l’Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario .

 

Pre Screening Questions

Êtes-vous titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie G ou d’un permis équivalent reconnu par la province de l’Ontario?

Oui  Non

Possédez-vous un titre professionnel d’arpenteur-géomètre agréé de l’Ontario et êtes-vous membre en règle de l’Ordre des arpenteurs-géomètres de l’Ontario (OAGO)?

Oui  Non